採用情報
Third
Hub株式会社は、世界トップ大学卒業生、MBAホルダー、GAFA出身者、外国籍人材など、多様で高度なバックグラウンドを持つ人材が集うグローバルカンパニーです。
テクノロジーとクリエイティビティを融合させながら、世界基準で新たな価値を創出しています。
キャリア機会
- グローバル基準のマーケティング・プロダクト開発
- 世界市場を意識した事業展開に携わり、ダイナミックな成長を実感できます。
- 多国籍で多様な人材との協働
- 英語を日常的に用いながら、多様な価値観とスキルを持つチームメンバーと共に成長できます。
- 裁量とスピード感
- 個人のアイデアを尊重し、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。
キャリアパス
入社直後から裁量を持ち、プロジェクトの中心メンバーとして参画いただきます。年次や経験に関わらず、自ら提案し実行する姿勢を歓迎します。
- 1〜2年目
- 基礎的なスキルの習得とプロジェクト実務を通じ、実践的な知識を蓄積。グローバルなチームで英語を使いながら成果を出す経験を積みます。
- 3〜5年目
- プロジェクトリーダーとしてチームを率い、マーケティング・開発・事業推進のいずれかで専門性を深化。社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業をドライブ。
- 5年目以降
- 事業責任者や海外拠点のリーダーなど、より大きな裁量と責任を担う立場へ。個人の強みや志向に応じて、プロフェッショナルとしての深化、または経営に関わるキャリアへ進むことも可能です。
福利厚生
- グローバルで自由度の高い働き方
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- フレックスタイム制：個人のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務可能
- リモートワーク制度：必要に応じて国内外からリモート勤務が可能
- 働く環境を豊かにする設備
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- 無料のバー＆ドリンクサービス：オフィス内にてコーヒーやドリンクを無料で楽しみながらリフレッシュ
- カンファレンス参加機会：最新トレンドやビジネス知見を得られるセミナー・イベントにアクセス可能
- 成長とキャリアサポート
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- 英語学習・スキルアップ支援：グローバル基準のビジネスを推進するための教育制度
- 海外出張・カンファレンス参加：世界の現場で直接学び、ネットワークを広げる機会を提供
- メンター制度：GAFA出身者やMBAホルダーなど、多彩なバックグラウンドを持つ先輩社員によるキャリア支援
- 健康とライフスタイル
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- チームビルディング制度：新入社員が入社した際、同じチームの社員と交流を図ることで仕事がスムーズに進められるよう、会社がランチ代を負担する制度です。
- 各種手当・補助
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- 住宅手当：自宅の最寄駅から会社の最寄駅まで4駅以内、または徒歩30分以内の場合、月3万円を支給
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